Twee collega’s van Etcijfera lachen samen achter een laptop tijdens een informeel overleg aan een houten tafel.

Jouw carriere krijgt een boost bij Etcijfera

Wij zijn een hechte club bij elkaar. En daar zijn we trots op. Iedereen die bij ons binnenkomt in ons mooie pand aan de A2 in ‘s-Hertogenbosch voelt ons gastvrije, gemoedelijke en gezellige DNA. Bij Etcijfera krijg je de zekerheid en ontwikkelkansen van BANVO, met de fijne sfeer van een lokaal kantoor. Dus: doorgroeien, bijblijven én gewoon prettig werken met collega’s die elkaar kennen.

Het Etcijfera-DNA: gastvrij, gemoedelijk en gezellig

Bij ons mag je jezelf zijn. We werken hard, maar we doen ook normaal. Korte lijntjes, snel schakelen, elkaar helpen. En successen vieren we samen, niet pas na 25 jaar, maar gewoon onderweg. Kies je voor Etcijfera, dan kies je overigens wel voor meer dan 65 jaar ervaring in het vak.

  • Je loopt makkelijk bij elkaar binnen
  • Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid
  • We lachen veel, maar leveren ook strak werk

Gastvrije arbeidsvoorwaarden (jij kiest wat bij je past)

Werkgeluk vinden we belangrijk. Daarom mag je bij ons, als je je aanmeldt voor het personeelsfonds, jaarlijks je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Van een elektrische fiets tot kaarten voor een festival. Van extra vrije dagen tot een persoonlijke coach. Kan gewoon. Precies wat bij jou past.

Bucketlist: elke 5 jaar maken we er eentje waar

We zijn trots op onze collega’s en we vinden het belangrijk om onze waardering te laten zien. Niet pas wanneer ze 25 jaar in dienst zijn, maar juist iedere 5 jaar. Daarom mag iedereen elke 5 jaar een bucketlist inleveren. En één van jouw dromen? Die laten wij dan in vervulling gaan!

Twee personen met headsets zitten lachend in de cockpit van een helikopter.

De plus van BANVO: groot netwerk, lokaal gevoel

Etcijfera is onderdeel van BANVO, het grootste netwerk voor belastingadvies- en administratiekantoren. Dat merk je vooral aan de kansen: trainingen, kennisdeling en doorgroeimogelijkheden, niet alleen bij ons, maar ook binnen de BANVO-familie. En ondertussen werk je gewoon in een team dat voelt als “ons kantoor”.

  • Opleidingen & trainingen om bij te blijven
  • Sparren met collega-specialisten uit het netwerk
  • Doorgroeien binnen Etcijfera én binnen BANVO

Opleiding & doorgroei: jij blijft in beweging

Of je nu start, een volgende stap wil zetten of wilt specialiseren: we maken samen een plan. Jij laat zien waar je heen wil, wij helpen je daar te komen.

  • Persoonlijk ontwikkelplan
  • Training on-the-job + externe opleidingen
  • Doorgroeipaden (functie, specialisme of leiding)

Open sollicitatie (als jij denkt dat je past, willen we je spreken)

Zie je niet meteen jouw vacature staan, maar voel je wel: dit past? Stuur ons een open sollicitatie. Vertel wie je bent, wat je zoekt en waar je goed in bent. Dan zetten wij de koffie klaar.

Stuur een open sollicitatie

Zo werkt solliciteren bij Etcijfera

  1. Je stuurt je sollicitatie (of belt even)
  2. Kennismaking (koffie + gesprek)
  3. Meekijkmoment met het team 
(dan voel je meteen of het klikt)
  4. Voorstel + startdatum

Even kijken hoe het écht is